Schweiß …
… kann ein Indiz dafür sein, dass Sie gerade Sport getrieben haben, dass Sie in der Sauna waren oder es Sommer ist und die Sonne auf Ihre Haut brennt.
Nichts von alle dem ? Und trotzdem schwitzen Sie ? Wenn Sie Ihrem Vorgesetzten begegnen ? Sie vom Vorstand zum Gespräch gebeten werden ?

Nun kann man sich heute ja schon die Schweißdrüsen unter den Achseln entfernen lassen, aber wenn Sie ahnen, dass Sie im Grunde kein medizinisches Problem haben, sondern zu viel Schweiß in ganz bestimmten Situationen oder in der Begegnung mit bestimmten Personen produziert wird, dann kann ich Ihnen helfen
Hannes, 29 Jahre, war gerade in einer Bewerbungsphase. Er hatte gute Zeugnisse. Und er hatte sich auch mit Hilfe von moderner Literatur auf mögliche Bewerbungsfragen gut vorbereitet, aber in Bewerbungsgesprächen war er super nervös.
Und der Schweiß floß nur so. Er hatte sich bereits Achsel-Schweißblätter gekauft, um dem ganzen Fluß etwas Einhalt zu gebieten, aber so richtig nützte das auch nichts. Außerdem fühlte es sich unangenehm an. Und irgendwie war es für ihn auch ziemlich unsexy.
Er hörte vom Blockade-Coaching. Eigentlich dachte er nicht, dass er eine “Blockade” hätte und ausgerechnet “Blockade-Coaching” ihm helfen könnte. Aber auf Empfehlung durch Bekannte ließ er sich darauf ein.
Doch wie der Blog-Leser sicher schon weiß:
Blockaden sind nach dem Verständnis des Blockade-Coachings im Grunde alle Gedanken, Emotionen, Gewohnheiten, Verhaltensmuster und eben auch psychosomatische Körperreaktionen, die in irgendeiner Form hinderlich sind, unsere Ziele optimal zu erreichen.
Im Rahmen des Blockade-Coachings konnten wir herausfinden, was hinter den Schweiß-Ausbrüchen steckte.
In seinem Fall war es im Grunde ein zurückliegendes Ereignis, eine Form von Biographie-Stress, der durch das klassische Setting eines Bewerbungs-Gesprächs unbewußt reaktiviert wurde.
Er geriet in jedem Bewerbungs-Gespräch so unter Leistungsdruck, weil nicht nur der aktuelle, normale Stress hochkam, sondern eben auch noch alte Erinnerungen unbewusst stressten.
Mittels Wingwave und anderer NLP-Techniken konnten wir auf der einen Seite den alten Biographie-Stress lösen, auf der anderen Seite konnte Hannes lernen, zuversichtlich und genau im richtigen Spannungsmodus in die nächsten Bewerbungen gehen.
Warum im richtigen Spannungsmodus? Wir sind dann am leistungsfähigsten, nicht, wenn wir total entspannt sind, aber auch nicht, wenn wir über-spannt sind, sondern in einem Modus dazwischen. Wie genau, das ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich.
Im Blockade-Coaching kann man den für den einzelnen Klienten individuell passenden Zustand finden. Aber nicht nur das, der Klient lernt auch, diesen Zustand in den entsprechenden Situationen selbständig zu aktivieren.
Hannes starke Schweiß-Ausbrüche in den Bewerbungsgesprächen blieben nach dem Coaching aus. Und seine Schweißblätter konnte er entsorgen







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